/** * German Translation / Deutsche Übersetzung * @author JPG & Mace * @author tora60 from pragmaMx.org * @author Timo-Linde * @author OSWorX * @author Maximilian Schwarz * @author SF Webdesign * @version 2019-12-13 */ (function(root, factory) { if (typeof define === 'function' && define.amd) { define(['elfinder'], factory); } else if (typeof exports !== 'undefined') { module.exports = factory(require('elfinder')); } else { factory(root.elFinder); } }(this, function(elFinder) { elFinder.prototype.i18.de = { translator : 'JPG & Mace <dev@flying-datacenter.de>, tora60 from pragmaMx.org, Timo-Linde <info@timo-linde.de>, OSWorX <info@osworx.net>, Maximilian Schwarz <info@deefuse.de>, SF Webdesign <webdesign@stephan-frank.de>', language : 'Deutsch', direction : 'ltr', dateFormat : 'j. F Y H:i', // 3. März 2020 14:58 fancyDateFormat : '$1 H:i', // will produce smth like: Today 12:25 PM nonameDateFormat : 'ymd-His', // to apply if upload file is noname: 120513172700 messages : { /********************************** errors **********************************/ 'error' : 'Fehler', 'errUnknown' : 'Unbekannter Fehler.', 'errUnknownCmd' : 'Unbekannter Befehl.', 'errJqui' : 'Ungültige jQuery UI-Konfiguration. Die Komponenten Selectable, Draggable und Droppable müssen inkludiert sein.', 'errNode' : 'Für elFinder muss das DOM-Element erstellt werden.', 'errURL' : 'Ungültige elFinder-Konfiguration! Die URL-Option ist nicht gesetzt.', 'errAccess' : 'Zugriff verweigert.', 'errConnect' : 'Verbindung zum Backend fehlgeschlagen.', 'errAbort' : 'Verbindung abgebrochen.', 'errTimeout' : 'Zeitüberschreitung der Verbindung.', 'errNotFound' : 'Backend nicht gefunden.', 'errResponse' : 'Ungültige Backend-Antwort.', 'errConf' : 'Ungültige Backend-Konfiguration.', 'errJSON' : 'PHP JSON-Modul nicht vorhanden.', 'errNoVolumes' : 'Keine lesbaren Laufwerke vorhanden.', 'errCmdParams' : 'Ungültige Parameter für Befehl: "$1".', 'errDataNotJSON' : 'Daten nicht im JSON-Format.', 'errDataEmpty' : 'Daten sind leer.', 'errCmdReq' : 'Backend-Anfrage benötigt Befehl.', 'errOpen' : 'Kann "$1" nicht öffnen.', 'errNotFolder' : 'Objekt ist kein Ordner.', 'errNotFile' : 'Objekt ist keine Datei.', 'errRead' : 'Kann "$1" nicht öffnen.', 'errWrite' : 'Kann nicht in "$1" schreiben.', 'errPerm' : 'Zugriff verweigert.', 'errLocked' : '"$1" ist gesperrt und kann nicht umbenannt, verschoben oder gelöscht werden.', 'errExists' : 'Die Datei "$1" existiert bereits.', 'errInvName' : 'Ungültiger Dateiname.', 'errInvDirname' : 'Ungültiger Ordnername.', // from v2.1.24 added 12.4.2017 'errFolderNotFound' : 'Ordner nicht gefunden.', 'errFileNotFound' : 'Datei nicht gefunden.', 'errTrgFolderNotFound' : 'Zielordner "$1" nicht gefunden.', 'errPopup' : 'Der Browser hat das Pop-Up-Fenster unterbunden. Um die Datei zu öffnen, Pop-Ups in den Browsereinstellungen aktivieren.', 'errMkdir' : 'Kann Ordner "$1" nicht erstellen.', 'errMkfile' : 'Kann Datei "$1" nicht erstellen.', 'errRename' : 'Kann "$1" nicht umbenennen.', 'errCopyFrom' : 'Kopieren von Dateien von "$1" nicht erlaubt.', 'errCopyTo' : 'Kopieren von Dateien nach "$1" nicht erlaubt.', 'errMkOutLink' : 'Der Link kann nicht außerhalb der Partition führen.', // from v2.1 added 03.10.2015 'errUpload' : 'Upload-Fehler.', // old name - errUploadCommon 'errUploadFile' : 'Kann "$1" nicht hochladen.', // old name - errUpload 'errUploadNoFiles' : 'Keine Dateien zum Hochladen gefunden.', 'errUploadTotalSize' : 'Gesamtgröße überschreitet die Maximalgröße.', // old name - errMaxSize 'errUploadFileSize' : 'Die Datei überschreitet die Maximalgröße.', // old name - errFileMaxSize 'errUploadMime' : 'Dateiart (mime) nicht zulässig.', 'errUploadTransfer' : '"$1" Übertragungsfehler.', 'errUploadTemp' : 'Kann temporäre Datei nicht erstellen.', // from v2.1 added 26.09.2015 'errNotReplace' : 'Das Objekt "$1" existiert bereits an dieser Stelle und kann nicht durch ein Objekt eines anderen Typs ersetzt werden.', // new 'errReplace' : 'Kann "$1" nicht ersetzen.', 'errSave' : 'Kann "$1" nicht speichern.', 'errCopy' : 'Kann "$1" nicht kopieren.', 'errMove' : 'Kann "$1" nicht verschieben.', 'errCopyInItself' : '"$1" kann sich nicht in sich selbst kopieren.', 'errRm' : 'Kann "$1" nicht entfernen.', 'errTrash' : 'Kann Objekt nicht in Mülleimer legen.', // from v2.1.24 added 30.4.2017 'errRmSrc' : 'Kann Quelldatei(en) nicht entfernen.', 'errExtract' : 'Kann "$1" nicht entpacken.', 'errArchive' : 'Archiv konnte nicht erstellt werden.', 'errArcType' : 'Archivtyp nicht untersützt.', 'errNoArchive' : 'Bei der Datei handelt es sich nicht um ein Archiv, oder die Archivart wird nicht unterstützt.', 'errCmdNoSupport' : 'Das Backend unterstützt diesen Befehl nicht.', 'errReplByChild' : 'Der Ordner "$1" kann nicht durch etwas ersetzt werden, das ihn selbst enthält.', 'errArcSymlinks' : 'Aus Sicherheitsgründen ist es verboten, ein Archiv mit symbolischen Links zu extrahieren.', // edited 24.06.2012 'errArcMaxSize' : 'Die Archivdateien übersteigen die maximal erlaubte Größe.', 'errResize' : 'Größe von "$1" kann nicht geändert werden.', 'errResizeDegree' : 'Ungültiger Rotationswert.', // added 7.3.2013 'errResizeRotate' : 'Bild konnte nicht gedreht werden.', // added 7.3.2013 'errResizeSize' : 'Ungültige Bildgröße.', // added 7.3.2013 'errResizeNoChange' : 'Bildmaße nicht geändert.', // added 7.3.2013 'errUsupportType' : 'Nicht unterstützte Dateiart.', 'errNotUTF8Content' : 'Die Datei "$1" ist nicht im UTF-8-Format und kann nicht bearbeitet werden.', // added 9.11.2011 'errNetMount' : 'Verbindung mit "$1" nicht möglich.', // added 17.04.2012 'errNetMountNoDriver' : 'Nicht unterstütztes Protokoll.', // added 17.04.2012 'errNetMountFailed' : 'Verbindung fehlgeschlagen.', // added 17.04.2012 'errNetMountHostReq' : 'Host benötigt.', // added 18.04.2012 'errSessionExpires' : 'Diese Sitzung ist aufgrund von Inaktivität abgelaufen.', 'errCreatingTempDir' : 'Erstellung des temporären Ordners nicht möglich: "$1"', 'errFtpDownloadFile' : 'Download der Datei über FTP nicht möglich: "$1"', 'errFtpUploadFile' : 'Upload der Datei zu FTP nicht möglich: "$1"', 'errFtpMkdir' : 'Erstellung des Remote-Ordners mit FTP nicht möglich: "$1"', 'errArchiveExec' : 'Fehler beim Archivieren der Dateien: "$1"', 'errExtractExec' : 'Fehler beim Extrahieren der Dateien: "$1"', 'errNetUnMount' : 'Kann nicht ausgehängt werden.', // from v2.1 added 30.04.2012 'errConvUTF8' : 'Kann nicht zu UTF-8 konvertiert werden.', // from v2.1 added 08.04.2014 'errFolderUpload' : 'Ordner kann nich hochladen werden, eventuell mit Google Chrome versuchen.', // from v2.1 added 26.6.2015 'errSearchTimeout' : 'Zeitüberschreitung während der Suche nach "$1". Suchergebnis ist unvollständig.', // from v2.1 added 12.1.2016 'errReauthRequire' : 'Erneutes Anmelden ist erforderlich.', // from v2.1.10 added 24.3.2016 'errMaxTargets' : 'Die maximale Anzahl auswählbarer Elemente ist $1', // from v2.1.17 added 17.10.2016 'errRestore' : 'Datei konnte nicht aus Mülleimer wieder hergestellt werden bzw. Ziel für Wiederherstellung nicht gefunden.', // from v2.1.24 added 3.5.2017 'errEditorNotFound' : 'Kein Editor für diesen Dateityp gefunden.', // from v2.1.25 added 23.5.2017 'errServerError' : 'Ein serverseitiger Fehler trat auf.', // from v2.1.25 added 16.6.2017 'errEmpty' : 'Konnte Ordner "$1" nicht Leeren.', // from v2.1.25 added 22.6.2017 'moreErrors' : 'Es sind noch $1 weitere Fehler.', // from v2.1.44 added 13.12.2019 /******************************* commands names ********************************/ 'cmdarchive' : 'Archiv erstellen', 'cmdback' : 'Zurück', 'cmdcopy' : 'Kopieren', 'cmdcut' : 'Ausschneiden', 'cmddownload' : 'Herunterladen', 'cmdduplicate' : 'Duplizieren', 'cmdedit' : 'Datei bearbeiten', 'cmdextract' : 'Archiv entpacken', 'cmdforward' : 'Vorwärts', 'cmdgetfile' : 'Datei auswählen', 'cmdhelp' : 'Über diese Software', 'cmdhome' : 'Startordner', 'cmdinfo' : 'Informationen', 'cmdmkdir' : 'Neuer Ordner', 'cmdmkdirin' : 'In neuen Ordner', // from v2.1.7 added 19.2.2016 'cmdmkfile' : 'Neuer Datei', 'cmdopen' : 'Öffnen', 'cmdpaste' : 'Einfügen', 'cmdquicklook' : 'Vorschau', 'cmdreload' : 'Aktualisieren', 'cmdrename' : 'Umbenennen', 'cmdrm' : 'Löschen', 'cmdtrash' : 'In den Mülleimer legen', //from v2.1.24 added 29.4.2017 'cmdrestore' : 'Wiederherstellen', //from v2.1.24 added 3.5.2017 'cmdsearch' : 'Suchen', 'cmdup' : 'In übergeordneten Ordner wechseln', 'cmdupload' : 'Datei hochladen', 'cmdview' : 'Ansehen', 'cmdresize' : 'Größe ändern & drehen', 'cmdsort' : 'Sortieren', 'cmdnetmount' : 'Verbinde mit Netzwerkspeicher', // added 18.04.2012 'cmdnetunmount': 'Abhängen', // from v2.1 added 30.04.2012 'cmdplaces' : 'Favoriten', // added 28.12.2014 'cmdchmod' : 'Berechtigung ändern', // from v2.1 added 20.6.2015 'cmdopendir' : 'Einen Ordner öffnen', // from v2.1 added 13.1.2016 'cmdcolwidth' : 'Spaltenbreite zurücksetzen', // from v2.1.13 added 12.06.2016 'cmdfullscreen': 'Vollbild', // from v2.1.15 added 03.08.2016 'cmdmove' : 'Verschieben', // from v2.1.15 added 21.08.2016 'cmdempty' : 'Ordner Leeren', // from v2.1.25 added 22.06.2017 'cmdundo' : 'Rückgängig', // from v2.1.27 added 31.07.2017 'cmdredo' : 'Wiederholen', // from v2.1.27 added 31.07.2017 'cmdpreference': 'Einstellungen', // from v2.1.27 added 03.08.2017 'cmdselectall' : 'Alle auswählen', // from v2.1.28 added 15.08.2017 'cmdselectnone': 'Keine auswählen', // from v2.1.28 added 15.08.2017 'cmdselectinvert': 'Auswahl rückgängig machen', // from v2.1.28 added 15.08.2017 'cmdopennew' : 'In neuem Fenster öffnen', // from v2.1.38 added 3.4.2018 'cmdhide' : 'Verstecken', // from v2.1.41 added 13.12.2019 /*********************************** buttons ***********************************/ 'btnClose' : 'Schließen', 'btnSave' : 'Speichern', 'btnRm' : 'Entfernen', 'btnApply' : 'Anwenden', 'btnCancel' : 'Abbrechen', 'btnNo' : 'Nein', 'btnYes' : 'Ja', 'btnDiscard': 'Änderungen verwerfen', 'btnMount' : 'Verbinden', // added 18.04.2012 'btnApprove': 'Gehe zu $1 und genehmige', // from v2.1 added 26.04.2012 'btnUnmount': 'Auswerfen', // from v2.1 added 30.04.2012 'btnConv' : 'Konvertieren', // from v2.1 added 08.04.2014 'btnCwd' : 'Arbeitspfad', // from v2.1 added 22.5.2015 'btnVolume' : 'Partition', // from v2.1 added 22.5.2015 'btnAll' : 'Alle', // from v2.1 added 22.5.2015 'btnMime' : 'MIME-Typ', // from v2.1 added 22.5.2015 'btnFileName':'Dateiname', // from v2.1 added 22.5.2015 'btnSaveClose': 'Speichern & Schließen', // from v2.1 added 12.6.2015 'btnBackup' : 'Sicherung', // fromv2.1 added 28.11.2015 'btnRename' : 'Umbenennen', // from v2.1.24 added 6.4.2017 'btnRenameAll' : 'Alle Umbenennen', // from v2.1.24 added 6.4.2017 'btnPrevious' : 'Zurück ($1/$2)', // from v2.1.24 added 11.5.2017 'btnNext' : 'Weiter ($1/$2)', // from v2.1.24 added 11.5.2017 'btnSaveAs' : 'Speichern als', // from v2.1.25 added 24.5.2017 /******************************** notifications ********************************/ 'ntfopen' : 'Öffne Ordner', 'ntffile' : 'Öffne Datei', 'ntfreload' : 'Ordnerinhalt neu', 'ntfmkdir' : 'Erstelle Ordner', 'ntfmkfile' : 'Erstelle Dateien', 'ntfrm' : 'Lösche Dateien', 'ntfcopy' : 'Kopiere Dateien', 'ntfmove' : 'Verschiebe Dateien', 'ntfprepare' : 'Kopiervorgang initialisieren', 'ntfrename' : 'Benenne Dateien um', 'ntfupload' : 'Dateien hochladen', 'ntfdownload' : 'Dateien herunterladen', 'ntfsave' : 'Speichere Datei', 'ntfarchive' : 'Erstelle Archiv', 'ntfextract' : 'Entpacke Dateien', 'ntfsearch' : 'Suche', 'ntfresize' : 'Bildgrößen ändern', 'ntfsmth' : 'Bin beschäftigt ..', 'ntfloadimg' : 'Lade Bild ..', 'ntfnetmount' : 'Mit Netzwerkspeicher verbinden', // added 18.04.2012 'ntfnetunmount': 'Netzwerkspeicher auswerfen', // from v2.1 added 30.04.2012 'ntfdim' : 'Bildgröße erfassen', // added 20.05.2013 'ntfreaddir' : 'Lese Ordnerinformationen', // from v2.1 added 01.07.2013 'ntfurl' : 'Hole URL von Link', // from v2.1 added 11.03.2014 'ntfchmod' : 'Ändere Dateiberechtigungen', // from v2.1 added 20.6.2015 'ntfpreupload': 'Upload-Dateinamen überprüfen', // from v2.1 added 31.11.2015 'ntfzipdl' : 'Erstelle Datei zum Download', // from v2.1.7 added 23.1.2016 'ntfparents' : 'Beziehe Pfad Informationen', // from v2.1.17 added 2.11.2016 'ntfchunkmerge': 'Upload läuft', // from v2.1.17 added 2.11.2016 'ntftrash' : 'Bewege in den Mülleimer', // from v2.1.24 added 2.5.2017 'ntfrestore' : 'Wiederherstellung aus Mülleimer', // from v2.1.24 added 3.5.2017 'ntfchkdir' : 'Prüfe Zielordner', // from v2.1.24 added 3.5.2017 'ntfundo' : 'Vorherige Operation rückgängig machen', // from v2.1.27 added 31.07.2017 'ntfredo' : 'Wiederherstellen', // from v2.1.27 added 31.07.2017 'ntfchkcontent' : 'Überprüfe Inhalte', // from v2.1.41 added 13.12.2019 /*********************************** volumes *********************************/ 'volume_Trash' : 'Mülleimer', //from v2.1.24 added 29.4.2017 /************************************ dates **********************************/ 'dateUnknown' : 'unbekannt', 'Today' : 'Heute', 'Yesterday' 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v2.1.13 added 13.06.2016 'sortmode' : 'nach Modus', // from v2.1.13 added 13.06.2016 'sortowner' : 'nach Besitzer', // from v2.1.13 added 13.06.2016 'sortgroup' : 'nach Gruppe', // from v2.1.13 added 13.06.2016 'sortAlsoTreeview' : 'auch Baumansicht', // from v2.1.15 added 01.08.2016 /********************************** new items **********************************/ 'untitled file.txt' : 'Neues Textdokument (.txt)', // added 10.11.2015 'untitled folder' : 'Neuer Ordner', // added 10.11.2015 'Archive' : 'Neues Archiv', // from v2.1 added 10.11.2015 'untitled file' : 'Neue Datei $1', // from v2.1.41 added 13.12.2019 'extentionfile' : '$1: Datei', // from v2.1.41 added 13.12.2019 'extentiontype' : '$1: $2', // from v2.1.43 added 13.12.2018 /********************************** messages **********************************/ 'confirmReq' : 'Bestätigung benötigt', 'confirmRm' : 'Sollen die Dateien gelöscht werden?
Vorgang ist endgültig!', 'confirmRepl' : 'Datei ersetzen?', 'confirmRest' : 'Vorhandenes Element durch das Element aus Mülleimer ersetzen?', // fromv2.1.24 added 5.5.2017 'confirmConvUTF8' : 'Nicht UTF-8 kodiert
Zu UTF-8 konvertieren?
Inhalte werden zu UTF-8 konvertiert bei Speicherung.', // from v2.1 added 08.04.2014 'confirmNonUTF8' : 'Die Zeichencodierung dieser Datei konnte nicht erkannt werden. Es muss vorübergehend in UTF-8 zur Bearbeitung konvertiert werden.
Bitte eine Zeichenkodierung dieser Datei auswählen.', // from v2.1.19 added 28.11.2016 'confirmNotSave' : 'Die Datei wurde geändert.
Änderungen gehen verloren, wenn nicht gespeichert wird.', // from v2.1 added 15.7.2015 'confirmTrash' : 'Sicher diese Elemente in den Mülleimer verschieben?', // from v2.1.24 added 29.4.2017 'confirmMove' : 'Sicher alle Elemente nach "$1" verschieben?', // from v2.1.50 added 13.12.2019 'apllyAll' : 'Alles bestätigen', 'name' : 'Name', 'size' : 'Größe', 'perms' : 'Berechtigungen', 'modify' : 'Geändert', 'kind' : 'Typ', 'read' : 'Lesen', 'write' : 'Schreiben', 'noaccess' : 'Kein Zugriff', 'and' : 'und', 'unknown' : 'unbekannt', 'selectall' : 'Alle Dateien auswählen', 'selectfiles' : 'Dateien auswählen', 'selectffile' : 'Erste Datei auswählen', 'selectlfile' : 'Letzte Datei auswählen', 'viewlist' : 'Spaltenansicht', 'viewicons' : 'Symbolansicht', 'viewSmall' : 'Kleine Icons', // from v2.1.39 added 13.12.2019 'viewMedium' : 'Medium Icons', // from v2.1.39 added 13.12.2019 'viewLarge' : 'Große Icons', // from v2.1.39 added 13.12.2019 'viewExtraLarge' : 'Extragroße Icons', // from v2.1.39 added 13.12.2019 'places' : 'Favoriten', 'calc' : 'Berechne', 'path' : 'Pfad', 'aliasfor' : 'Verknüpfung zu', 'locked' : 'Gesperrt', 'dim' : 'Bildgröße', 'files' : 'Dateien', 'folders' : 'Ordner', 'items' : 'Objekte', 'yes' : 'ja', 'no' : 'nein', 'link' : 'Link', 'searcresult' : 'Suchergebnisse', 'selected' : 'Objekte ausgewählt', 'about' : 'Über', 'shortcuts' : 'Tastenkombinationen', 'help' : 'Hilfe', 'webfm' : 'Web-Dateiverwaltung', 'ver' : 'Version', 'protocolver' : 'Protokoll-Version', 'homepage' : 'Projekt-Webseite', 'docs' : 'Dokumentation', 'github' : 'Forke uns auf Github', 'twitter' : 'Folge uns auf twitter', 'facebook' : 'Begleite uns auf facebook', 'team' : 'Team', 'chiefdev' : 'Chefentwickler', 'developer' : 'Entwickler', 'contributor' : 'Unterstützer', 'maintainer' : 'Maintainer', 'translator' : 'Übersetzer', 'icons' : 'Icons', 'dontforget' : 'und vergiss nicht .. morgen ist auch noch ein Tag ..', 'shortcutsof' : 'Tastenkombinationen deaktiviert', 'dropFiles' : 'Dateien hier ablegen', 'or' : 'oder', 'selectForUpload' : 'Dateien zum Upload auswählen', 'moveFiles' : 'Dateien verschieben', 'copyFiles' : 'Dateien kopieren', 'restoreFiles' : 'Elemente wiederherstellen', // from v2.1.24 added 5.5.2017 'rmFromPlaces' : 'Lösche von Favoriten', 'aspectRatio' : 'Seitenverhältnis', 'scale' : 'Maßstab', 'width' : 'Breite', 'height' : 'Höhe', 'resize' : 'Größe ändern', 'crop' : 'Zuschneiden', 'rotate' : 'Drehen', 'rotate-cw' : 'Drehe 90° im Uhrzeigersinn', 'rotate-ccw' : 'Drehe 90° gegen Uhrzeigersinn', 'degree' : '°', 'netMountDialogTitle' : 'verbinde Netzwerkspeicher', // added 18.04.2012 'protocol' : 'Protokoll', // added 18.04.2012 'host' : 'Host', // added 18.04.2012 'port' : 'Port', // added 18.04.2012 'user' : 'Benutzer', // added 18.04.2012 'pass' : 'Passwort', // added 18.04.2012 'confirmUnmount' : 'Soll "$1" ausgehängt werden', // from v2.1 added 30.04.2012 'dropFilesBrowser': 'Dateien in den Browser ziehen', // from v2.1 added 30.05.2012 'dropPasteFiles' : 'Dateien hier loslassen', // from v2.1 added 07.04.2014 'encoding' : 'Kodierung', // from v2.1 added 19.12.2014 'locale' : 'Lokal', // from v2.1 added 19.12.2014 'searchTarget' : 'Ziel: $1', // from v2.1 added 22.5.2015 'searchMime' : 'Suche nach MIME-Typ', // from v2.1 added 22.5.2015 'owner' : 'Besitzer', // from v2.1 added 20.6.2015 'group' : 'Gruppe', // from v2.1 added 20.6.2015 'other' : 'Andere', // from v2.1 added 20.6.2015 'execute' : 'Ausführen', // from v2.1 added 20.6.2015 'perm' : 'Berechtigung', // from v2.1 added 20.6.2015 'mode' : 'Modus', // from v2.1 added 20.6.2015 'emptyFolder' : 'Der Ordner ist leer', // from v2.1.6 added 30.12.2015 'emptyFolderDrop' : 'Der Ordner ist leer\\A Elemente durch Ziehen hinzufügen', // from v2.1.6 added 30.12.2015 'emptyFolderLTap' : 'Der Ordner ist leer\\A Elemente durch langes Tippen hinzufügen', // from v2.1.6 added 30.12.2015 'quality' : 'Qualität', // from v2.1.6 added 5.1.2016 'autoSync' : 'Automatische 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Practical planning for parental leave with https://sharedparentalleave.org.uk and building a balanced lifestyle

Navigating the world of parenthood is a significant life event, and with it comes the need to understand and plan for parental leave. Many resources exist to help families manage this transition, and understanding your rights and options is crucial for a smooth experience. A valuable resource for UK parents planning for this milestone is https://sharedparentalleave.org.uk. This organization provides comprehensive information about Shared Parental Leave (SPL) and Shared Parental Leave (ShP), enabling parents to make informed decisions about how to balance work and family life. Careful planning allows for a more equitable distribution of caregiving responsibilities and a financially stable period during the initial stages of parenthood.

The modern family structure often requires both parents to contribute financially, making extended time off a complex consideration. Knowing the intricacies of the UK's parental leave policies, including eligibility criteria, payment options, and employer responsibilities, is essential. This isn't just about legal rights; it's about fostering a supportive work environment and ensuring both parents feel empowered to participate fully in their child's upbringing. Successfully navigating these aspects requires proactive planning, clear communication with employers, and a thorough understanding of the resources available to support this pivotal period.

Understanding Shared Parental Leave and Pay

Shared Parental Leave (SPL) and Shared Parental Leave (ShP) represent a significant shift in how parents can approach time off work following the birth or adoption of a child. Traditionally, maternity leave was primarily taken by the mother. SPL allows eligible parents to share up to 52 weeks of leave and up to 39 weeks of statutory pay with their partner. This flexibility is especially valuable for families where both parents work and wish to actively participate in the early stages of their child's life. However, eligibility isn’t automatic; both parents must meet specific criteria relating to employment history, earnings, and the timing of the leave request. It’s vital to check the official government guidelines and resources, alongside those offered by organizations like https://sharedparentalleave.org.uk, to ensure full compliance and access to benefits.

Planning for SPL or ShP involves more than just deciding who takes how much leave. It requires careful consideration of financial implications, career progression, and the practical logistics of managing work and childcare. Parents need to discuss their options openly and honestly, factoring in their individual work commitments, financial needs, and personal preferences. Communication with employers is also paramount, allowing them to plan for the absence and ensure a smooth handover of responsibilities. Proactive discussions about flexible working arrangements following the leave period can further facilitate a sustainable work-life balance. Understanding the potential impact on career development and proactively addressing any concerns can also prevent challenges later on.

Navigating the Application Process

The application process for SPL and ShP can seem daunting, but breaking it down into manageable steps can ease the burden. Firstly, both parents need to confirm their eligibility based on the criteria outlined by HM Revenue & Customs (HMRC). This usually involves demonstrating consistent employment and meeting minimum earnings thresholds. Next, parents must jointly submit a notice of intent to their employer, detailing their planned leave arrangements. This notice period is crucial as it allows the employer sufficient time to adjust workloads and plan accordingly. Following the notice period, a formal application for SPL or ShP needs to be submitted, along with supporting documentation.

Accurate record-keeping is essential throughout the application process. Keep copies of all submitted forms, correspondence with employers, and payslips to verify eligibility and track progress. It's also advisable to familiarize yourself with the appeals process in case your application is rejected. The official guidance provided on https://sharedparentalleave.org.uk often includes useful templates and checklists to ensure a thorough and compliant application. Seeking advice from HR professionals or employment law experts can also provide valuable support and clarification.

Leave Type
Maximum Leave Duration
Maximum Statutory Pay Weeks
Shared Parental Leave (SPL) 52 weeks 39 weeks
Shared Parental Leave (ShP) 52 weeks 39 weeks

Understanding the distinctions between SPL and ShP is crucial, as both allow for shared parental responsibility but have different application methods.

Financial Planning for Parental Leave

Taking parental leave inevitably impacts household finances, even with statutory pay. Careful budgeting and financial planning are therefore essential to navigate this period successfully. It's vital to assess income sources, including statutory pay, employer top-ups (if any), and any other financial support available. Parents should meticulously review their expenses, identifying areas where they can reduce spending or temporarily defer payments. Building a financial buffer before the leave period begins can provide a safety net and reduce stress. This might involve increasing savings, reducing debt, or exploring alternative income streams.

Beyond the immediate costs of living, parents should also consider the potential for unforeseen expenses, such as unexpected medical bills or childcare costs. It's wise to have a contingency fund readily available to address these situations. Furthermore, reviewing insurance policies – including life insurance, health insurance, and income protection insurance – is crucial to ensure adequate coverage during parental leave. Understanding the tax implications of parental leave pay is also important, as it may be subject to income tax. Seeking financial advice from a qualified advisor can help parents develop a comprehensive financial plan tailored to their specific needs and circumstances.

Budgeting and Support Options

Creating a detailed budget is the first step towards effective financial planning. List all income sources and expenses, categorizing them as essential (housing, food, utilities) and non-essential (entertainment, dining out). Prioritize essential expenses and identify areas where you can cut back. Consider utilizing budgeting tools or apps to track your spending and identify areas for improvement. Explore available support options, such as government benefits, employer assistance programs, and charitable organizations that provide financial aid to families.

Remember that the financial implications of parental leave extend beyond the immediate period of absence from work. Consider the long-term impact on career progression and future earning potential. Discuss with your employer whether there are opportunities for phased return to work or flexible working arrangements that can help you balance work and family responsibilities. Investing in childcare is another significant expense, and it’s vital to research different options and choose a provider that meets your needs and budget. https://sharedparentalleave.org.uk can be a valuable source of information about financial support and resources available to parents in the UK.

  • Thoroughly assess your household income and expenditure.
  • Create a realistic budget and stick to it.
  • Explore available government benefits and support programs.
  • Consider a phased return to work to ease the financial transition.

These are all vital steps toward managing your finances effectively while on leave.

Communicating with Your Employer

Open and transparent communication with your employer is paramount throughout the parental leave process. Initiate a conversation early in the planning stages to discuss your intentions and explore potential options. This demonstrates professionalism and a commitment to ensuring a smooth transition for both you and the company. Clearly articulate your leave dates, planned arrangements for covering your responsibilities, and any flexible working preferences for your return. Be prepared to address any concerns your employer may have and collaborate on solutions that benefit both parties. Remember, a positive working relationship is crucial for a successful return to work.

Maintaining communication during your leave period is also important, even if it’s just to provide updates on your progress or confirm your return date. This helps to keep you connected to the workplace and demonstrates your ongoing commitment. It also provides an opportunity to address any unforeseen challenges or make adjustments to your return plan. Be proactive in seeking information about any changes that may occur within the company during your absence. A collaborative approach to communication will foster a supportive environment and facilitate a seamless reintegration into your role.

Preparing for Your Return to Work

The return to work after parental leave can be a challenging transition. Start preparing well in advance by staying updated on company news and developments, refreshing your skills (if necessary), and discussing your return plan with your manager. Clarify your role and responsibilities, and agree on a realistic workload. Don’t hesitate to request a phased return to work or flexible working arrangements to help you adjust to the demands of balancing work and family life.

Acknowledge that it may take time to fully readjust to the workplace, and be patient with yourself. Prioritize self-care and seek support from colleagues, friends, or family. Regularly communicate with your manager about your progress and any challenges you may be facing. Remember that your employer has a responsibility to provide a supportive environment and facilitate your successful reintegration. Resources like https://sharedparentalleave.org.uk can offer guidance on navigating your rights and expectations as a returning parent.

  1. Initiate conversations with your employer early in the planning process.
  2. Clearly communicate your leave dates and arrangements.
  3. Maintain regular communication during your leave period.
  4. Discuss your return plan and any flexible working options.

These steps ensure a smooth and mutually beneficial transition.

Balancing Work and Family Life

Successfully navigating parental leave is just the first step in a long journey of balancing work and family life. Establishing clear boundaries between work and personal time is crucial for preventing burnout and maintaining well-being. Prioritize self-care activities that help you recharge and manage stress, such as exercise, mindfulness, or spending time with loved ones. Delegate tasks whenever possible, both at work and at home, and don’t be afraid to ask for help when you need it. Remember that striving for perfection is unrealistic, and it’s okay to make mistakes.

Creating a supportive network of family, friends, and colleagues is invaluable for navigating the challenges of work-life balance. Sharing experiences, seeking advice, and offering encouragement can help you feel less isolated and more empowered. Regularly evaluate your priorities and adjust your approach as needed. What works well during one phase of your child’s development may not be effective during another. Embrace flexibility and adaptability, and remember that the ultimate goal is to create a fulfilling and sustainable lifestyle for both you and your family.

The Evolving Landscape of Modern Parenthood

The concept of parenthood is constantly evolving, and societal expectations around work-life balance are shifting. Increasingly, employers are recognizing the importance of supporting working parents and offering flexible working arrangements to attract and retain talent. This trend is driven by a growing awareness of the benefits of diverse and inclusive workplaces. Furthermore, technology plays a crucial role in facilitating remote work and enabling parents to stay connected to their jobs while also being present for their families.

Looking ahead, we can anticipate further advancements in policies and practices that support working parents. This includes increased access to affordable childcare, more generous parental leave schemes, and a greater emphasis on employee well-being. Ultimately, the goal is to create a society where parents can thrive both professionally and personally, without sacrificing one for the other. The information and resources available on platforms like https://sharedparentalleave.org.uk are instrumental in shaping this positive change, empowering parents to advocate for their rights and build a more balanced and fulfilling future.

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